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舒爾茨說不打價格戰(zhàn)，星巴克應(yīng)如何破局？
在過去的一年里，中國咖啡品牌在全球的門店總量首次超越美國，以4.97萬家的數(shù)量躍居全球第一。其中成立7年的瑞幸咖啡門店總數(shù)突破17000家，成立兩年的庫迪咖啡門店迅速突破7000家，蜜雪冰城旗下咖啡品牌“幸運(yùn)咖”門店總數(shù)超2800家。在產(chǎn)品定價上，瑞幸、庫迪、幸運(yùn)咖似乎有意避開星巴克，主打20元以內(nèi)...
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星巴克創(chuàng)始人舒爾茨：我們不打價格戰(zhàn)！
3月23日，星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨在上海復(fù)旦大學(xué)舉行了公開對談交流會。在提問中，舒爾茨談及了星巴克經(jīng)營理念、面對中國市場競爭的態(tài)度，以及對于AI應(yīng)用的態(tài)度。舒爾茨表示，我們不是在進(jìn)行折扣戰(zhàn)或價格戰(zhàn)。我們的業(yè)務(wù)是基于社區(qū)，用高質(zhì)量的咖啡創(chuàng)造人文聯(lián)結(jié)，并創(chuàng)造一種體驗。...
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釘釘們出海不易，破局更難
近日有報道透露，釘釘將出海定義為戰(zhàn)略級項目，已從內(nèi)部數(shù)個部門抽調(diào)人選組成混編團(tuán)隊。釘釘對此回應(yīng)稱，確有相關(guān)布局，其國際化戰(zhàn)略目前主要是為了服務(wù)現(xiàn)有中國客戶的出海需求。釘釘是阿里巴巴集團(tuán)于2014年推出的智能移動辦公平臺。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年末，釘釘用戶數(shù)達(dá)7億，月活躍用戶數(shù)位居中國同類產(chǎn)品之首。...
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星巴克，或許你也學(xué)不會
海底撈，按照黃鐵鷹的判斷，“你學(xué)不會”！那么，與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克，你能學(xué)會嗎？由于美國企業(yè)相對而言比較成熟，其成功經(jīng)驗的梳理得也比較清晰，或許，這會有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超？我們最近一次 “私人董事會”（20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個私密的...
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星巴克，或許你也學(xué)不會
海底撈，按照黃鐵鷹的判斷，“你學(xué)不會”！那么，與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克，你能學(xué)會嗎？由于美國企業(yè)相對而言比較成熟，其成功經(jīng)驗的梳理得也比較清晰，或許，這會有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超？我們最近一次 “私人董事會”（20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個私密的...
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星巴克逃不開價格戰(zhàn)
“我們不是在進(jìn)行折扣戰(zhàn)或價格戰(zhàn)。我們的業(yè)務(wù)是基于社區(qū)，用高質(zhì)量的咖啡創(chuàng)造人文聯(lián)結(jié)，并創(chuàng)造一種體驗?！毙前涂藙?chuàng)始人、董事會名譽(yù)主席霍華德·舒爾茨近日在一場論壇上就中國咖啡市場的激烈競爭態(tài)勢表示，而在瑞幸反超星巴克成為國內(nèi)咖啡門店數(shù)量第一的品牌之際，他這一表態(tài)顯得頗為耐人尋味。在不到一年的時間內(nèi)，舒爾茨...
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世界讀書日：疫情期間圖書行業(yè)的困境和破局
自1995年聯(lián)合國教科文組織宣布4月23日為“世界讀書日”以來，它已經(jīng)邁入了第25個年頭。4月23日是西班牙文豪塞萬提斯的忌日，也是莎士比亞出生和去世的紀(jì)念日，這一天各國都會舉辦各種圖書宣傳活動，以鼓勵國民多閱讀、多寫作。今年年初的新冠疫情爆發(fā)，讓更多人捧起了書。經(jīng)數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，疫情期間居民人均閱讀...
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舒義
排名:?40公司: 力美互動廣告有限公司職位: 總經(jīng)理年齡: 26歲念大學(xué)時就開始創(chuàng)業(yè)，屢敗屢戰(zhàn)，23歲憑借為騰訊做地方網(wǎng)站賺到第一桶金?，F(xiàn)在，舒義又找到了移動互聯(lián)的金礦。除了賺取財富，他還想出國繼續(xù)學(xué)業(yè)，擴(kuò)大自己的視野。 ...
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扎克伯格不打算放棄對Facebook的控制權(quán)
除了一季度的業(yè)績外，社交媒體公司Facebook還公布了其發(fā)行第三類新股的提議。在該提議中，F(xiàn)acebook現(xiàn)有雙重股（AB股）的持有者將獲得第三類股，即不附帶投票權(quán)的C類股。這聽起來像是無聊的會計術(shù)語，但是我們有必要了解一下，像扎克伯格這樣有錢有勢的首席執(zhí)行官們?nèi)绾卫眠@一方式來打造和維持其在公司...
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美國職場的種族問題日益突出，該如何破局
Urban Zen公司的首席執(zhí)行官海倫·阿伯雅，該公司是唐納·卡蘭創(chuàng)建的奢華時尚品牌。海倫回憶說，如果她覺得工作機(jī)會不對勁，就會拒絕。圖片來源：COURTESY OF HELEN ABOAH很明顯，人們?nèi)缃裨谝欢ǔ潭壬舷破鹆硕嘣療岢保洪喿x反種族主義書籍、聘請更多的黑人、關(guān)愛有色人種員工。然后呢？商...
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